市委政法委选派“红领书记” 2020年度工作展示

2020年，市委政法委认真落实市委关于选派“红领书记”的有关文件规定，选派原市人大常委、市委政法委一级调研员绪红山同志到华盛江泉集团担任“红领书记”。一年来，该同志紧紧围绕“抓党建强引领、抓管理促规范、抓服务助发展、抓创建树品牌”工作目标，不断强化华盛江泉集团党组织建设，充分发挥政治功能和服务功能，推进任职单位规范化、制度化、标准化建设，各项工作成效明显。

一、党组织制度落实情况

（1）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，组织党员认真学习讲话和相关文件。

（2）严格落实“三会一课”制度。

（3）每月按时收缴党费并报送上级党组织。

（4）主题党日活动每月按时组织开展。

（5）加强党员教育培训和队伍建设，推荐4名入党积极分子为党员发展对象并进一步发展为预备党员，5名预备党员转正。

二、党建工作开展情况

（1）组织开展党员“红色教育”外出学习活动。组织党员赴革命圣地西柏坡、文水县刘胡兰纪念馆等地进行红色党性教育参观学习活动，回顾党的历史，缅怀革命先烈，接受革命传统教育，进一步汲取实现中国梦的强大精神力量。                            

（2）积极筹备、迎接市派罗庄区“两新”组织“红领书记”季度观摩团到华盛江泉集团观摩党建工作。8月6日，市派罗庄区“两新”组织“红领书记”季度观摩团一行20余人来集团观摩党建工作。

（3）组织开展“时代新人说——争做新时代的奋斗者”主题演讲比赛初赛，进一步激发了广大职工的工作热情。                             

（4）组织25位单身男女参加在河东区沂州古城举行的临沂市第 36 期“青春有约 缘来是你”青年“七夕”大型相亲联谊会。

（5）组织参加“时代新人说——争做新时代的奋斗者”罗庄区职工演讲比赛，并获得优异成绩。                                                

（6）带领集团党务工作者赴临沂经济技术开发区管委会参加“两新”组织党建工作专题培训会。

（7）组织华盛江泉集团机关党支部与市委政法委第五党支部到市公安局党性教育展馆举行党建共建活动。

（8）协调市派罗庄区“两新”组织“红领书记”临时党小组会议在华盛江泉集团召开。

（9）组织集团全体党员干部、职工群众集中学习《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》《习近平：关于〈中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议〉的说明》《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。

（10）对党委下辖各支部党务工作者进行培训，深入学习党规党章、习近平总书记系列重要讲话，《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党员权利保障条例》等党内重要法规制度。

（11）针对党委下辖党建阵地建设不达标的支部，按照“六有”标准规范建设党建阵地，现各支部都具备标准化党员活动室，党建阵地的强化建设大大提升了党建工作水平。

（12）打造提升党建品牌，通过不断完善，认真梳理，持续提升，努力推进各项党建工作的稳步发展，使党建工作与企业生产经营相互融合、相互引领、相互促进。

三、办实事破难题情况

（1）邀请市委党校有关领导到华盛江泉集团讲党课

（2）举办庆祝建党99周年颁奖典礼暨“红领书记”讲党课活动。

（3）组织华盛江泉集团党支部与市委政法委机关第五党支部联合开展党建共建活动。

（4）协调临沂市中级人民法院到无锡市人民法院，帮助企业解决债务案件问题。

（5）协调兴业银行帮助解决银行贷款问题。