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沂城街道“六”到位 抓实扫黑除恶专项斗争

www.paly.gov.cn 平安临沂网 发布时间:2018/11/5 10:42:58 大 中 小 论坛


近日,沂城街道对街道扫黑除恶专项斗争实际情况进行了认真的梳理,深刻查摆薄弱环节和存在的不足,对症下药打通脉络,真抓实干全面彻底整改,推动扫黑除恶专项斗争向纵深开展。

做到政治站位到位。

该街道坚定不移地按照上级工作按排,层层召开了会议贯彻传达上级会议精神,提高政治站位搞好舆论宣传,转变了“打”与“扫”的观念。打是一个短暂的概念,而扫是一个长期的概念,要有长远打算,辅下身子身居一线长久摸排持之以恒进行打击。其次是履行责任人的职责,明确了责任人的职责任务,党工委书记职责任务、办事处主任职责任务、分管领导责职任务、派出所所长职责任务、司法所所长职责任务,党总支书记职责任务、党支部书记职责任务,站位前移,倾向基础,压实一线,通过定期和随时召开党工委会议、党政联席会议,把职责任务压实到每一名责任人的肩上,做到措施指引、有错必纠、打实基础、实行扫黑除恶专项斗争一把手责任制。目前,街道、社区(村居)均成立了书记任组长的扫黑除恶专项斗争领导小组。

该街道按排了一名工作人员做为联络员专门负责扫黑除恶专项斗争的档案管理和上传下达事务;四个派出所也都分别按排了一名干警负责这项工作。力求做到档案规范,内容属实。根据“六个”方面的工作,分别建立了“扫黑除恶专项斗争政治站位工作档案”,内容有会议贯彻落实情况、第一责任人履职情况等;建立了“扫黑除恶专项斗争依法严惩工作档案”,内容有发动群众情况、公安处理情况等;建立了“扫黑除恶专项斗争综合治理工作档案”,内容有综治中心工作情况、排查摸底情况等;建立了“扫黑除恶专项斗争深挖彻查工作档案”,内容各个领域各个方面的涉黑线索排查台账;建立了“扫黑除恶专项斗争组织建设工作档案”,内容有实施方案、领导小组等;建立了“扫黑除恶专项斗争组织领导工作档案”,内容有各级领导小组、网格队伍、综治队伍等。

该街道安监办、食安办、执法中队、经贸办、组织科、纪委等办公室都设立长效机制,由专人负责并上报信息,形成点与点对接,以点带面的良好格局。

做到依法严惩到位。

该街道对扫黑除恶专项斗争宣传只会是越来越强越来越广。最近街道掀起了一个扫黑除恶专项斗争新高潮,狠抓了宣传工作,营造了良好的扫黑除恶专项斗争社会氛围,有力地提高了群众的知晓率和参与专项斗争的积极性。

该街道印制了2万张扫黑除恶专项斗争明白纸和扫黑除恶专项斗争调查问卷,利用“支部主题党日”活动组织全街道党员认真地学习,利用西朱家庄集市、李家洼集市、武家洼集市三个大集时间,组织机关干部到集市上发放明白纸,做到路人皆知;利用四辆扫黑除恶专项斗争宣传车每天分上午下午时间在城乡之间不间断巡回宣传,播放《临沂市举报黑恶势力违法犯罪奖励办法》和《关于举报黑恶势力违法犯罪的公告》、《致广大人民群众的一封信》;制作了十块扫黑除恶展板,每天放置于群众健身广场和大型超市大门边;每天利用“村村通”大喇叭早晚两次播放扫黑除恶专项斗争公告和奖励办法;全街道93个社区(村居)共制作了279块扫黑除恶固定标语,在显要位置向群众展示,同时也震慑了违法犯罪分子;街道制作了400幅横幅悬挂于各个主要路段,做到了宣传工作声势力浩大的效果。

做到综合治理到位。

该街道充分结合街道实际,在原来办公基础上进行规划提升,同时,按照综治“雪亮工程”建设综治中心规范化的建设标准要求,将综治中心设立“四室一厅一平台”,即综合协调室、治安防控室、矛盾纠纷调处室、指挥调度室、群众接待大厅和综治信息平台,综治信息平台设在指挥调度室。

该街道牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的理念,创新思路,进一步整合综治维稳工作机构、工作职责和办公设施,同时,建立首问负责制度、分流交办督办制度、协作配合制度、工作例会制度、情况汇报制度、应急联动制度、考核评价制度、网格化管理制度、经费保障制度、值班值守制度、日常管理制度、档案管理制度等各项工作制度,保障综治中心实体化、实战化科学有效运行,提升了服务水平,有力地促进了街道各项事业的蓬勃发展。

做到深挖彻查到位。

该街道纪委切实加强责任,对扫黑除恶专项斗争全程参与全程监督,对斗争情况的督查形成书面材料,发现问题及时整改,逐步整改逐步深挖切查。目前,街道无重大涉黑涉恶案件和有影响的典型案件。

做到组织建设到位。

该街道党工委集中开展了一次“换届问题研判月”活动,召开专题会议,集中研判新一届“两委”班子运行情况。逐村把脉会诊、查摆问题、研究对策,对换届选举工作进行了“回头看”,对换届后人选进行了“二次体检”。主要看依法依规操作、“负面清单”制度落实、候选人资格县乡联审、新任“两委”成员质量、严厉打击干扰破坏换届选举的黑恶势力和霸痞分子等情况。重点建好了“四本台帐”。一是班子缺职村台帐。主要查看行政村党组织成员、村委会成员,原建制村党支部成员少于3人的村。对于排查出的班子缺职村,认真制定方案,补选职数,确保班子正常运转。二是问题干部村台帐。主要排查换届后村干部受到党内警告及以上处理、被公安机关给予行政拘留以上处罚或被纪检监察、司法机关立案调查、侦查的村。通过摸排,街道共排查出5个村5人,现已经全部处置处理到位。三是信访问题突出村台帐。主要排查2015年以来到市以上涉及村级财务、村干部作风、党员发展等方面的信访矛盾尚未化解、仍存在不稳定因素或隐患的村。四是涉黑涉恶村台帐。协调公安、综治、纪委等部门认定反馈的村,建立健全台帐。

做到组织领导到位。

该街道把扫黑除恶专项斗争做为一把手工程,时刻纳入重中之重的工作抓,做为一项政治任务,由党政一把手亲自抓,在每天安排的工作中,做为首要工作抓,维稳、纪委、综治等要亲监基层指导调研工作,压实责任,督导检查。一是会议精神层层落实,做为一把手工工程抓;二是工作前倾,压实一线。该街道严格按照上级工作布署开展工作,在档案的管理和资料的整理上,由专人管理,责任自负,严肃纪律,对弄虚作假的人员一经发现坚决处理。要扭转扫黑除恶专项斗争是公安政法机关的工作,与地方党委政府关系不大的错误思想,变被动消极为积极主动。首先把扫黑除恶专项斗争纳入各级年终考核,作为评先树优的基数;其次及时召开各级会议研究按排工作,党工委和党政联席会议由党工委书记牵头召开,各级各部门会议由负责任牵头召开,查找不足打准短板,及时纠正整改;三是纪委、考核办,做为每天每周督导重点,对在扫黑除恶专项斗争工作不力的个人和单位予以通报批评,责令整改,对问题严重的个人和单位一查到底,绝不枯息。

谭庆军

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